5% отстъпка!
Талантът на Toyota. Да усъвършенстваме хората си по пътя на Toyota

Талантът на Toyota. Да усъвършенстваме хората си по пътя на Toyota

Автори: ,

32.00 лв. 30.40 лв.

„Талантът на Toyota. Да усъвършенстваме хората си по пътя на Toyota” от Джефри Лайкър и Дейвид Майер е книга за модела на развитие на таланта на хората, работещи в една фирма.

Изчерпан тираж

➤ Куриерска доставка обичайно до 2-4 работни дни само за 2,90лв. за пратка до 1кг.
БЕЗПЛАТНА ДОСТАВКА при поръчка над 49.99 лв.

Описание

„Талантът на Toyota. Да усъвършенстваме хората си по пътя на Toyota” от Джефри Лайкър и Дейвид Майер е книга за модела на развитие на таланта на хората, работещи в една фирма. Този модел Toyota – най-големият производител на автомобили в света, използва много успешно в своята работа.

Основната теза на Джефри Лайкър и Дейвид Майер е, че талантът на човека може да се преподава и по този начин се развива. Това е един мащабен процес, който включва различни елементи от общата система на управление на компанията, изисква инвестиции, упоритост, стриктен фокус върху целта. В този смисъл развитието на таланта не е обикновено обучение и ще е погрешно да се свежда само до него.

Ето един цитат от „Талантът на Toyota. Да усъвършенстваме хората си по пътя на Toyota”:

„Обучението на работни умения е изходната точка, а процесът е развитието на истинския талант и осъзнаването, че основното средство, което се използва за преподаване на работните умения, може да се приложи във всички аспекти за разгръщане на таланта.

Това е основната концепция за преподаване и учене и следователно може да се прилага навсякъде.”

„Талантът на Toyota. Да усъвършенстваме хората си по пътя на Toyota“ е третата книга от поредицата на Джефри Лайкър, изследваща фирменото управление в Toyota, след „Пътят на Toyota. 14 управленски принципа от най-големия производител в света“ и „По пътя на Toyota. Практическото приложение на модела 4П на Toyota“.

„Талантът на Toyota. Да усъвършенстваме хората си по пътя на Toyota” дава много изчерпателни отговори на въпроса какво трябва да се направи, за да имаме истинско управление на таланта в една организация, като използва примера на Toyota. Ето основните групи дейности в тази посока:

  • Да подготвим организацията за развитие на таланта;
  • Да определим критичното знание (най-високото, което е нужно), за да се изпълняват количеството и качеството стандартизирана работа;
  • Да предадем знанието;
  • Да проверим наученото и успеха.

Поуките от практиката на Toyota в управлението на таланта, към които ни насочват Джефри Лайкър и Дейвид Майер, са основно няколко:

  • Развитието на таланта на служителите е пряко свързано с бизнес успехите на организацията;
  • Едно-две обучения годишно не водят до създаване или развитие на талант;
  • За развитието на таланта на служителите е нужен определен управленски модел. Моделът на Toyota, представен най-подробно от Джефри Лайкър и Дейвид Майер показва нагледно какво е това, което една компания може да направи, ако иска да създаде талантливи служители.

„Талантът на Toyota. Да усъвършенстваме хората си по пътя на Toyota” е луксозна книга с твърди корица, качествена хартия, много подходящ дизайн. Текстът е организиран в 4 отделни части, които последователно разглеждат изпитани начини за развитието на таланта на примера на Toyota на достъпен език. Преводът на български от английски език е високо професионален. Книгата съдържа подробни схеми, примерни таблици, изводи, препоръки и съвети за приложение на модела на Toyota в други сфери на бизнеса.

От Татяна Христова, UmniKnigi.com

Данни за книгата

Тегло0.60 kg
Размери15 x 21 x 3 cm
Издателство

Рой Комюникейшън

Година на издаване

2010

Корица

Твърда

Страници

335

Отзиви

Все още няма отзиви за тази книга.

Остави първия отзив за „Талантът на Toyota. Да усъвършенстваме хората си по пътя на Toyota“