5% отстъпка!
Петата дисциплина

Петата дисциплина

Автор:

24.90 лв. 23.65 лв.

„Петата дисциплина” от Питър Сенги е книга за убежденията и поведението, необходими за съвременно управление на организациите.

➤ Куриерска доставка обичайно до 2-4 работни дни само за 2,90лв. за пратка до 1кг.
БЕЗПЛАТНА ДОСТАВКА при поръчка над 49.99 лв.

Описание

„Петата дисциплина” от Питър Сенги е книга за убежденията и поведението, необходими за съвременно управление на организациите. То е различно от моделите на управление, разпространени през 90-те години на ХХ век.

Питър Сенги счита, че съвременното управление трябва да е построено на способностите на учещата се организация – тази, в която хората системно се стремят да създадат своята реалност, както и да я променят, когато това се налага. Това поведение Питър Сенги нарича „петата дисциплина“.

На основа на много примери от свои проучвания, Питър Сенги формулира законите на петата дисциплина, сред които например, че:

  • Днешните проблеми произтичат от вчерашните „решения”
  • Колкото по-силно натискаш, толкова по-силно се съпротивлява системата
  • Поведението се подобрява, преди да се влоши
  • Лесният изход най-често води обратно вътре
  • Лекарството може да е по-лошо от болестта
  • По-бързото е по-бавно
  • Причините и следствията не са близко свързани във времето и пространството
  • Малките промени могат да дадат големи резултати

Ето един цитат, който илюстрира същността на „Петата дисциплина“ на Питър Сенги:

„Визия без системно мислене води до рисуване на красиви картинки за бъдещето, без задълбочено разбиране на силите, които трябва да бъдат мобилизирани, за да извърши движение от тук до там.

Това е една от причините толкова много компании, които в последните години се качиха на модната вълна да измислят визия, да открият, че само високата визия не успява да преобърне съдбата на фирмата. Без системно мислене семето на визията попада в неблагоприятна почва.

Затова системното мислене се нуждае от изграждане на споделена визия, но още и от ментални модели, екипно учене и лично майсторство… Системното мислене и учещата се организация означават промяна в мисленето – вместо отделени от света, започваме да виждаме себе си свързани с него, вместо да смятаме че проблемите се създават „от нещо някъде там.”

Поуките от книгата са, че принципите на така наречената „пета дисциплина“ (или „системно мислене“) са земни и достъпни управленски принципи. Остава само да се проучат и да се приложат, когато организацията утвърждава своето положение на пазара, търси начини за спечелване на доверието на потребителите, както и когато избира начини за подобряване на финансовото си състояние.

От Татяна Христова, UmniKnigi.com

Данни за книгата

Тегло0.70 kg
Размери15 x 22 x 5 cm
Издателство

Изток-Запад

Година на издаване

2012

Корица

Твърда

Страници

512

Отзиви

Все още няма отзиви за тази книга.

Остави първия отзив за „Петата дисциплина“