Новият едноминутен мениджър

Новият едноминутен мениджър

Автори: ,

5 от 5 на база 1 клиентска оценка
(1 клиентски отзив)

10.00 лв.

„Новият едноминутен мениджър“ от Кен Бланчард и Спенсър Джонсън очертава основните начини, с които всеки ръководител може да подобри ефективността на своето управление и взаимоотношения с преките си подчинени.

➤ Куриерска доставка обичайно до 3 работни дни само за 2,90лв. за пратка до 1кг.
БЕЗПЛАТНА ДОСТАВКА при поръчка над 49.99 лв.

Описание

„Новият едноминутен мениджър“ от Кен Бланчард и Спенсър Джонсън очертава основните начини, с които всеки ръководител може да подобри ефективността на своето управление и взаимоотношения с преките си подчинени.

Кен Бланчард – изтъкнат специалист по мениджмънт, един от най-влиятелните експерти по лидерство и автор на над 60 книги – е известен с това, че предлага достъпни, разбираеми управленски концепции и помага на мениджъри на различни управленски нива да подобряват дейността си. Съавтор на Кен Бланчард в „Новият едноминутен мениджър“ отново е Спенсър Джонсън – друг много популярен автор на книги за добро управление.

„Новият едноминутен мениджър“ продължава традицията на „Едноминутен мениджър“. Книгата е написана в стегната и интересна форма, като съдържанието е поднесено чрез историята на млад човек, който търси отговори на важни въпроси, свързани с управлението на хора.

Символът „01“ на корицата на „Новият едноминутен мениджър“, както е отбелязано в самото начало на книгата, цели да напомни, че всеки мениджър следва да отделя по минутка време от своя работен ден, за да поглежда в очите хората, които ръководи. И да осъзнае, че те са неговите най-ценни ресурси. Кен Бланчард и Спенсър Джонсън считат, че тайната на ефективния мениджмънт се крие именно в сътрудничеството между мениджър и подчинени.

В „Новият едноминутен мениджър“ Бланчард и Джонсън отбелязват следното:

„Светът се промени откакто излезе първото издание на „Едноминутен мениджър.

Днес организациите трябва да реагират по-бързо, с по-малко ресурси, за да не изостават от динамиката на постоянно изменящите се технологии и процеси на глобализация.

Толкова, доколкото основополагащите принципи в старата класическа схема са непроменени – и са помогнали на милиони хора по света – то голяма част от тук изложената история си остава предишната.

Съвременните хора се стремят към по-пълноценна реализация в работата и в живота. Искат да бъдат съпричастни и да се гордеят със смислен принос. Те са по-малко склонни да жертват лично време в професията, за да задоволяват нужди извън нея.

Новият едноминутен мениджър си дава сметка за това и подходът му към хората е съответен с ясното съзнание за факта, че главната заслуга за успехите на организацията е тяхна.“

„Новият едноминутен мениджър“ се отличава с достъпния стил, простите и умни съвети и поуки. Авторите описват управленските принципи като „тайни“, но всъщност това са позитивни действия, които всеки може да предприема. Тяхната сила е в това, че отнемат малко време, а носят отлични резултати.

Към тези безспорни достойнства на „Новият едноминутен мениджър“, следва да добавим и качественото книжно тяло и безупречният превод от английски на български език.

Малка, стегната, полезна, интригуваща книга, с много изводи и поуки за съвременните техники на управление на хора – това е в резюме „Новият едноминутен мениджър“ от Кен Бланчард и Спенсър Джонсън.

От Татяна Христова, UmniKnigi.com

Данни за книгата

Тегло0.20 kg
Размери14 x 20 x 1 cm
Издателство

Класика и стил

Година на издаване

2017

Корица

Твърда

Страници

120

1 отзив за "Новият едноминутен мениджър"

  1. 5 от 5

    :

    „Новият едноминутен мениджър“ е малка книжка, която се чете за 1-2 часа. Книгата е полезна, защото посочва няколко базисни неща, които трябва да се вършат от всеки мениджър. Понякога се забравят точно тези важни неща, но в работата с хора те са основното.

Добавяне на отзив