5% отстъпка!
Да се носиш по вълните на културата. Разбиране на културното разнообразие в бизнеса

Да се носиш по вълните на културата. Разбиране на културното разнообразие в бизнеса

Автори: ,

18.00 лв. 17.10 лв.

„Да се носиш по вълните на културата” от Фонс Тромпенаарс и Чарлз Хампдън-Търнър е книга за културните различия и за влиянието на културните различия в управлението и бизнеса.

➤ Куриерска доставка до 3-4 работни дни за 2,90лв. за пратка до 1кг. и 3,90лв. за пратка от 1-2кг.
БЕЗПЛАТНА ДОСТАВКА при поръчка над 49.99 лв.

Описание

„Да се носиш по вълните на културата. Разбиране на културното разнообразие в бизнеса” от Фонс Тромпенаарс и Чарлз Хампдън-Търнър е книга за културното разнообразие в света на бизнеса и мениджмънта. Базира се на голям изследователски проект на Фонс Тромпенаарс и Чарлз Хампдън-Търнър, осъществен в продължение на 15 години, в които са участвали над 30 000 участници-респонденти.

Основната теза на „Да се носиш по вълните на културата. Разбиране на културното разнообразие в бизнеса“ е че културата влияе върху правенето на бизнес и мениджмънт. Вместо да се разчита на универсални управленски решения, по-ефективно е да се използват алтернативи, които са съобразени със собствената култура и действат на принципа на „помиряване” на културните различия.

Това определено носи по-голяма ефективност на управленските решения за повишаване на производителността, справяне с нагласите за промяна, вземане на решения,поемане на отговорност, изпълнение на задачи, използване на организационната власт.

Ето един характерен цитат от книгата:

„Рибата открива потребността си от вода, само когато вече не е в нея. Собствената ни култура е като вода за рибите. Тя поддържа живота ни. Живеем и дишаме чрез нея. Това, което една култура може да разглежда като съществено, например определено материално благосъстояние, може да не е толкова жизненоважно за други култури.”

„Да се носиш по вълните на културата. Разбиране на културното разнообразие в бизнеса“ разяснява фундаментални въпроси:

  • Защо не бива да робуваме на принципа, че съществува само един начин най-добър начин за бизнес и управление?
  • Какво е култура, кои са нейните пластове?
  • Какви са измеренията на културата?
  • Какви са културните разбирания за групата и индивида, за чувствата и взаимоотношенията, за поемането на ангажимент, статус, управление на времето, отношението към природата?
  • Какво е характерно за 4-те типа корпоративни култури?
  • Какво следва да се знае за транснационалния мениджмънт?
  • Как да бъдат помирявани културните дилеми
  • Как да разбираме половите, етническите и функционалните различия?

„Да се носиш по вълните на културата. Разбиране на културното разнообразие в бизнеса” има богат информационен материал, събран в таблици, графики, схеми, диаграми, примери от компании в различни страни. Прави впечатление много добрата структура на текста на книгата, както и възможностите за тестване и обобщенията към всяка отделна глава.

В края на книгата са поместени 3 интересни приложения – за въпросниците, с които е проведено изследването на Фонс Тромпенаарс и Чарлз Хампдън-Търнър, за базата данни на авторите и за дейността на групата за междукултурни изследвания. Индексът с имена на изследователи и понятия от областта на културата допълва списъка с достойнства на книгата.

От Татяна Христова, UmniKnigi.com

Данни за книгата

Тегло0.63 kg
Размери14 x 21 x 4 cm
Издателство

Класика и стил

Година на издаване

2004

Корица

Твърда

Страници

362

Отзиви

Все още няма отзиви за тази книга.

Остави първия отзив за „Да се носиш по вълните на културата. Разбиране на културното разнообразие в бизнеса“