5% отстъпка!
Четирите нива на Къркпатрик

Четирите нива на Къркпатрик

Автори: ,

29.00 лв. 27.55 лв.

„Четирите нива на Къркпатрик“ от Джеймс Къркпатрик и Уенди Къркпатрик е книга, която представя обновена версия на известния модел на Дон Къркпатрик за оценяване на качествата и резултатите от обучението в неговите различни форми.

➤ Куриерска доставка обичайно до 3-5 работни дни само за 2,90лв. за пратка до 1кг.
БЕЗПЛАТНА ДОСТАВКА при поръчка над 49.99 лв.

ВАЖНО: Поради свръхнатовареност на наши доставчици (издателства) и куриерска фирма са възможни значителни закъснения в доставките през Декември 2019 г.

Описание

„Четирите нива на Къркпатрик“ от Джеймс Къркпатрик и Уенди Къркпатрик е книга, която представя обновена версия на известния модел на Дон Къркпатрик за оценяване на качествата и резултатите от обучението в неговите различни форми.

Джeймс и Уенди Къркпатрик продължават делото на бащата на Джеймс – д-р Дон Къркпатрик, който е автор на модела за оценяване на обучението. Като университетски преподавател и участник в различни супервайзорски програми за хора в неравностойно положение, Дон Къркпатрик копнее да разбере дали ръководените от него обучителни програми носят полза на участниците. Създава модел от четири нива за оценяване на обучението и в периода от 1950-1990 г. го популяризира чрез статии, книги и семинари с обучители.

Джеймс и Уенди Къркпатрик доразвиват модела на Дон Къркпатрик с нови елементи, които съответстват на съвременната среда, споделяйки убеждението на Дон Къркпатрик, че оценяването на обученията е основата и единствено чрез оценяване е възможно да се повиши ефективността от обучаващата дейност.

Авторите на „Четирите нива на Къркпатрик“ запазват наименованията на четирите нива на оценяване на обученията, предложени от Дон Къркпатрик, но ги подреждат в друг ред, като разширяват броя на връзките помежду им, индикаторите и измерителите за ефективност. С това моделът на четирите нива на Къркпатрик преодолява неправилните интерпретации и практики при оценяване на обученията, използвани през последните десетилетия и отдава дължимото на новите технологии в обучението и модернизацията на работната среда.

Разяснявайки стратегията на разработване на ефективна програма за обучение, в „Четирите нива на Къркпатрик“ авторите отбелязват следното:

„Обучаващите програми не са еднакви. Ето защо мощни ресурси за оценяване трябва да бъдат насочени към онези от тях, които най-вероятно биха допринесли положително за мисията и бизнес успехите. Това се постига най-добре като се работи в три фази: планиране, изпълнение и нагледно показване на стойност. Планирането включва разговори със заинтересовани страни и други вътрешни партньори с цел определяне на критериите за успех на Ниво 4, необходимите промени в представянето, които ще доведат до този успех и обучението, което ще подготви служителите да изпълняват по-добре своята работа.

Планирането започва от Ниво 4, после преминава надолу през Ниво 3 и само тогава (но не и преди това) към Нива 2 и 1. Изпълнението включва всички обучителни дейности, подпомогнати от пост обучителна подкрепа и ангажираност след обучението. Демонстрирането на цялостното въздействие, което обучението има върху бизнеса, става най-добре чрез миксирането на количествени и качествени показатели в рамките на съдържателна презентация пред заинтересованите страни, която разказва за важността и ползите от обучението.“

Основните въпроси в книгата „Четирите нива на Къркпатрик“ са организирани в четири части:

  • Основи на оценяване на обучението – причини за оценяване, новият модел на Къркпатрик, разработване на ефективна стратегия за оценяване, основни принципи;
  • Насоки, методи и инструменти за събиране на данни на Ниво 1- Реакция, Ниво 2 – Учене, Ниво 3 – Поведение, Ниво 4 – Резултати;
  • Анализ на данните и основи на отчетността –вземане на решения, използване на различни методи, представяне на резултатите от оценяване на обучението;
  • Казуси – примери от пет обучаващи програми.

„Четирите нива на Къркпатрик“ на Джеймс и Уенди Къркпатрик е нова и уникална книга за оценяване на обучения. Методиката се ползва с голям успех в други страни, но е относително нова за България. Представлява мощно методическо помагало за хора и институции, които разработват обучаващи програми и провеждат обучения, но така също и за ръководители и собственици на организации, които имат интерес от качествено и ефективно обучение на своите служители.

Една нова и уникална за България книга, с много полезна и съвременна методика за оценяване на обученията – това е в резюме „Четирите нива на Къркпатрик“ от Джеймс и Уенди Къркпатрик.

От Татяна Христова, UmniKnigi.com

Данни за книгата

Тегло0.35 kg
Размери14 x 21 x 3 cm
Издателство

Колин Бридж Консулт

Година на издаване

2019

Корица

Мека

Страници

300

Отзиви

Все още няма отзиви за тази книга.

Остави първия отзив за „Четирите нива на Къркпатрик“